序号

二级任务

二级任务

负责人

三级任务

三级任务

负责人

四级任务（验收要点）

任务类型

四级任务

责任人

5-1

加强师德师风建设

陈华

5-1-1践行模范师德、发扬优良师风

李长艺洋

1.装院最美好老师评选活动

●

李长艺洋

2.我最喜爱的好老师评选活动

●

李长艺洋

5-1-2加强制度保障、锤炼师德之魂

张炜娟

1.师德师风管理制度、实施效果、考评结果

●

李长艺洋

2.地厅级以上双师队伍建设课题申报

▲

张炜娟

5-2

打造双师教师团队

陈华

5-2-1优化教师团队结构

张炜娟

1.双师型教师比例提升计划，双师型教师达80%以上（总方案第一年双师型教师达50%以上）

●

王顺成

2.高级职称教师比例提升计划，高级职称教师达25%以上（总方案第一年重点建设专业高级职称占比10%）

●

王顺成

3.引进专兼职博士10人以上

●

张炜娟

4.开展校级优秀专业教师团队评选活动

●

李长艺洋

5-2

打造双师教师团队

陈华

5-2-2完善专业教师梯队建设

王顺成

1.国家级教师教学创新团队1个

■

李长艺洋

2.培育“双师”骨干团队1个

●

吴添天

3.兼职教师库

●

罗震峰

5-2-3实施教师创新教学能力提升三年行动计划

张炜娟

1.开展培养国家“万人计划”部署工作

■

周靖

2.省级产业导师4人

▲

张炜娟

3.校级教师教学能力提升规划

●

王顺成

4.开展教师教学能力比赛，实现全校教师覆盖50%

●

吴康平

5-3

引培学院领军人才

陈华

5-3-1建立领军人才培养与评价体系

王顺成

1.建立“专业（群）带头人、技能大师、教学名师、科研专家”四种领军人才引培机制

●

王顺成

2.专业带头人、骨干教师评聘制度

●

王顺成

5-3-2领军人才4个1工程

1.“四个1工程”开展

●

罗震峰

5-4

建好教师发展中心

陈华

5-4-1能力拓展

王顺成

1.省级以上“双师型”教师企业实践基地1个

▲

胡义军

2.教师企业实践工作站10个

●

吴添天

3.教师发展中心

●

李长艺洋

5-4-2职业规划

王顺成

1.教师职业生涯规划课程1门培训1期

●

王顺成

孙文

2.教师阳光心态服务项目1项

●

孙文

5-5

激发教师队伍活力

陈华

5-5-1优化教师职称晋升与评聘管理办法

王顺成

1.修订教师职称评聘考核指标，出台相关管理办法

●

王顺成

5-5-2健全教师评价体系、校企互评互聘

张炜娟

1.制定教师评价体系

●

吴康平

2.制定校企互评互聘相关制度

●

吴康平

注释：国家级项目■；省级项目▲； 常规项目●；新增项目◎

具体项目内容可结合实际进行微调，原则上项目验收点层次和数量不能少于原计划数量。